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樟木头中学2017—2018第二学期工作计划
来源:本站 作者:管理员 发表时间:2018-02-24 07:53:19 点击次数:

一、指导思想

认真学习贯彻“十九大”精神,凝心聚力,共同描绘学校“十三五”发展蓝图。倡导管理至强,积极推进校园基础建设和制度建设。围绕“真善美”特色教育,营造优良的育人氛围。以教学质量为中心,加快教育现代化进程,推进教学科研向前迈进。全校教职员工不忘教育初衷,牢记育人使命,为将我校建设成为一所设施一流、管理规范、特色鲜明、质量上乘的初级中学而努力奋斗。

二、工作目标

具体工作及目标

一、学校建设

1. 加强与设计、施工、监督等各部门联系,促进新教学楼和体育馆建设高效高质如期完工。积极争取政府支持,尽快完善新教学楼和体育馆配套设施设备。

2. 加强管理,把各种设施、设备的管理落实到位,责任到人。进一步发挥学校设施设备的育人功能,使其更好地为教育教学服务。

3.整体规划学校文化建设,以“求真、求善、求美”为核心内涵,积淀底蕴、打造特色、树立品牌。积极创建市“书香校园”、省“文明校园”。

4.抓好班级文化建设。各班的图书角、作品园地、特色专栏等要不断充实内容,做到既整洁又充满班级个性。

5.不断完善学校制度建设,倡导人文管理。本学期,进一步完善落实例会制度。在原有校长室例会、行政例会、德育例会、班主任例会、教学例会基础上,落实支部例会、宿管例会、保安例会、教辅例会、后勤人员例会。

6.重视学校宣传工作,提升学校的良好声誉,重点抓好新闻报道、学校网站、微课掌上通、校园广播的建设。

二、队伍建设

1.努力建设一支团结、务实、诚善、以身作则的领导班子队伍。全体行政勤学、善学,提高管理智慧、提升管理水平、增强服务意识;树立管理至强的理念,提高行政队伍管理效益,落实精细化管理,增强领导班子的凝集力和执行力。

2.努力打造一支师德高尚、业务精良、充满活力的教师队伍。以“善言善行,善教善学”的理念引导和激励教师不断克服困难,不断超越自我;引导教师与人为善、取人之善,营造良好的人际氛围;启动名师工程,实现“学校打造名师,名师增辉学校”的目标。

3.严肃劳动纪律,加强各类会议、活动考勤,继续执行《打卡签到制度》。

4. 严禁教师进行有偿补课,严禁私自增订学生资料,严禁体罚与变相体罚学生,严守教师职业道德操守。

5.按照《东莞市深化中小学教师职称制度改革具体实施方案》相关精神,有效推进教师职称制度改革。

6.严格按照上级规定,做好公办教师和临时代课教师招聘工作,不断优化学校教师年龄结构和学科结构。加强青年教师的培养和管理,为学校可持续发展奠定基础。

三、德育工作

1.加强师德师风建设。认真贯彻执行《教师职业道德规范》,深入开展以“学名师、议名师、当名师”为主题的“目标引路”活动,进一步更新教育观念,提高教师“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”的责任感和使命感。建立师德师风建设的长效机制。
   2.提高德育队伍的整体水平,落实班主任素质提升工程。建设好“班主任工作室”,发挥“班主任工作室”示范指导作用;创设“班主任沙龙”,加强班主任工作经验交流;加强校际交流,走出去请进来,学习先进学校班主任工作经验。

   3.全面提高学生德育素质,提升学生精气神。坚持“抓常规、重养成、讲实效”的原则。创新德育工作机制,拓展德育途径,开展丰富多彩的德育活动,打造“真善美”德育特色,开展创建文明校园、和谐校园活动,建立良好的校风。
  4.优化德育评价机制。完善并实施《班主任工作考核与奖励方案》、《班级量化管理细则》和《樟中学生成长手册》。不断拓宽德育途径,增强师生的社会责任感,培养文明的思想品质和健康的心理素质。

5.全方位做好学校安全保卫工作,提高师生的自我防范意识和能力,消除安全隐患,严防各类安全事故发生。完善安全设施和安全预案,开展形式多样的安全教育和训练,创建安全文明校园。

6.切实加强宿舍管理,制定完善《樟木头中学学生宿舍管理细则》。确保宿舍管理规范、秩序井然、安全舒适。加强宿管员培训与管理,提升宿管员素质和服务水平。

7.充分发挥级组长的中坚作用,注重级组长执行力的提升,注重年级文化的建设,把每个年级建设成为一个和谐、团结、协调、奋发向上的集体。

8.构建学校、社会、家庭三结合的立体化育人体系,通过家长委员会、家长学校、家长会、家访电访、微课掌上通等多种途径和形式加强家长的培训。特别要办好“家长学校”,培养我校家庭教育能手、家庭教育骨干教师,提高我校家庭教育的水平,充分发挥家长在学生教育中的作用。重视加强与社区的联系和互动,调动社区参与学校育人工作的积极性。

四、教学教研工作

1.教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。必须牢固树立责任意识和绩效意识,提升办学水平,确保2018年获得东莞市初中教育质量综合考核优秀单位称号。

2.树立“一届中考三年备考”的理念。九年级狠抓中考,八年级严防分化,七年级扎牢基础。学生非正常流生率低于0.4%,毕业率达100%以上;中考报考率96%以上,升学率达98%以上;确保中考、非毕业班期末考试“一分两率”超过市平均水平。

3. 凝心聚力狠抓中考备考,切实提升中考进步幅度。狠抓中考优秀率、平均分,落实《教学成绩优秀率奖励方案》,扎实做好参加中考学生中优秀生“培优”和薄弱生“辅差”工作;切实做好学生升学指导,统一教师、学生、家长思想,了解普通高中、中职学校招生比例情况,让学生选择最适合的升学之路,获得最适合的教育;落实学生分类管理,精心组织参加中考学生复习备考,加强非中考生指导和管理;

4. 狠抓教育常规落实,加强过程管理、环节管理提高课堂教学效率、作业效率。制定切实可行的工作计划,保证工作计划落实,实现各项工作目标。细化工作细节,对各阶段的教学质量实施过程化管理,强化督查检查,要通过一学期的努力,使各科教学质量进一步提升。

5.立足课堂教学,向课堂要质量。重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。充分利用好教育局的“创客空间”和“优课微课”等教育资源备考课、上好课。要求教师结合教学实际写出课改案例、教学后记或小结,并坚持写教学札记,定期组织评选活动。

6. 加大力度开展校本教研活动,整理出配套课件和资源,形成资源共享,让高效课堂形成模式,让我们的教师成为学习型、创新型的老师,让我们的课堂更精彩更高效。

7.全面落实各学科的教学,严格按课程计划授课,开足开齐所有课时,切实做好七年级、八年级培优辅差工作,确保各学科均衡发展,努力提升优秀率、平均分。

8.努力提升教育科研水平,实施校本教育科研制度,多形式拓展校本培训,扎实推进校本小课题的研究和推广工作,积极推进“慕课”活动,争取在教育科研方面取得更好的成绩。

9.深入开展各项科普教育和科普活动。办好校园“科普节”活动,将“走出去”和“引进来”相结合,推动校园科普文化发展。

10.积极争取市教育局大力支持,认真组织二至四次市级以上教研活动或校际联盟活动,促进我校教育教研水平的提高。

11.落实上级对学校体育、美育、卫生与健康工作要求,积极探索我校体育、美育特色。选定项目,组队参加市中学生田径、篮球、足球、排球、健美操、定向运动等体育项目比赛,组队参加中学生才艺展示活动和音乐美术单项比赛。

五、后勤及工会工作

1.后勤部门以教育教学工作为中心,为教育教学工作提供必需和必要的服务。

2.加强食堂管理,确保饮食质量,提升服务水平。

3.严格执行财经制度,加强校产管理。认真管理好学校财务,合理使用各种经费,确保学校的各项开支合理合法。明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立财产保管使用责任制度。

4.做好校务公开工作,加强学校民主政治建设,发挥教职工参与学校管理与监督的作用。

5.抓好校园环境卫生管理,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部门保洁的任务和人员分配。

6.加强水电管理,确保用电用水安全和节约。

7.充分发挥学校工会职能,多听取教职工的意见和建议,完善学校的各项管理制度。关心教职工生活,开展形式多样的文体活动。

六、党建工作

1.认真学习贯彻落实宣传党的十九大精神,注重组织落实、制定活动计划、做好规定动作,使十九大精神入心入脑;借十九大东风,做好学校各项工作,提升教育教学质量,充分发挥“标杆单位”的示范作用。

2.加强党员思想政治建设和党风廉政建设,创建学习型党组织。

3.加强党的基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动及“两学一做”教育活动、充分发挥党员的先锋模范作用。

 

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2018年2月21日